1.武磊为什么不去英超
2.英国脱欧对英超有何影响 外援逃离or青训崛起
3.哪些球员在英超不需要劳工证
4.英超户口本规则
武磊为什么不去英超
武磊为什么不去英超如下：
武磊是中国足球的超级明星之一。他以其出色的表现和进球能力在中国国内和国际上崭露头角。然而，尽管有很多英超俱乐部对他表示了兴趣，但武磊最终没有选择去英超踢球。以下是一些可能的原因：
首先，合同问题可能是他没有去英超的主要原因之一。武磊在中国超级联赛的球队上海上港踢球，并且在2019年签下了一份长期合同。
合同的时间和条款可能会成为转会的障碍。此外，在中国发展的机会也是他留在上港的原因之一。上港是中国足球顶级联赛的领头羊，他可以在这支球队中继续发展自己的职业生涯。
其次，英超的竞争可能是他迟迟没有去英超的原因之一。英超是世界上最有竞争力的足球联赛之一。加入英超踢球需要具备非常优秀的技术和竞争力，面对其他顶级球员的竞争是非常激烈的。
尽管武磊在中国的表现出色，但他需要更多的时间和机会来适应英超的水平。因此，他可能需要在其他联赛中继续锻炼和提升自己的技术，然后再考虑挑战英超。
最后，个人原因也可能是他没有去英超的原因之一。武磊出生于中国，他可能有着对自己国家和文化的深厚感情。他可能更愿意在中国发展足球事业，为中国国家队效力，为自己的国家和球迷争光。
此外，去英超踢球需要适应新的环境和文化，这对很多球员来说是一项挑战。武磊可能更喜欢在熟悉的环境中继续发展自己的职业生涯。
综上所述，武磊没有选择去英超踢球可能是因为合同问题、英超竞争激烈以及个人原因等因素的综合影响。无论他是否去英超，他的才华和努力都会让他成为中国足球的骄傲。
英国脱欧对英超有何影响 外援逃离or青训崛起
在英国属于欧盟成员国的情况下，持有欧盟护照的球员不需要劳工证就可以在英超踢球；而如果英国退出欧盟，那么这些球员就需要按照规定申请劳工证。按照英足总的最新规定，只有球员所在国FIFA排名在前50位才能申请劳工证，并且要在过去两年之内积累一定的国家队出场次数。具体要求和排名有关：如果所在国来自FIFA排名前10的国家，那么只需在过去两年出战至少30%的国家队比赛；11-20名为45%，21-30名为60%，31-50名则为75%。
根据BBC的分析，如果按照目前的规定，英格兰和苏格兰前两个级别的联赛中将有332名球员无法达到劳工证的申请标准，其中有超过100名球员来自英超。受影响最大的将是沃特福德以及本赛季刚刚降级的阿斯顿维拉和纽卡斯尔，他们可能会因此失去11名球员。具体到英冠联赛，180名非英国籍的欧盟球员中，只有23人能够拿到劳工证——这其中绝大部分还是之前爱尔兰的国脚。而在苏冠联赛的53名非英国籍欧盟球员中，没有任何一名球员能够申请到劳工证。低级别联赛受到的冲击，比顶级联赛更大。
这样的规定对于一些新晋国脚来说肯定有不小的影响，比如法国的两位球星坎特和帕耶就有可能失去在英国继续踢球的资格。当然即便申请不到劳工证也可以申诉（这个申诉有一套复杂的评分系统，基于转会费、薪水、参加欧战情况等因素），根据英足总提供的数据，79%的申诉获得了成功。而对于英国籍的球员来说，如果英国脱欧，他们想要出国踢球的话，还可能占据新俱乐部的一个非欧盟名额，这多少也会影响他们的留洋之路。西汉姆联的副主席卡伦-布拉迪就表示：“如果公投选择脱离欧盟，那么将会带来‘毁灭性’的影响。”英超的CEO斯库达摩尔去年也曾经表达过希望英国留在欧盟的态度，因为这是世界上最大的贸易集团。
放宽劳工证标准or青训获益？
BBC称，英超联盟很难预料英国一旦真的脱离欧盟之后海外球员的处境，英足总也面临同样的问题。他们有可能采取布拉特曾提出的“6+5”方案，即每支球队最多只能有5名外援，同时最少要有6名本土球员。其实英足总主席戴克已经收紧了劳工证的限制条件，他解释道：“我们希望能够更好地吸引真正的精英球员，让那些实力并不足以在英国踢球的人更难踢上比赛。”不过英足总也有可能与阿根廷、巴西等足球人才大国达成一些双边协议，让他们的球员踢英超的条件更为宽松。
无论如何，如果英国正式脱欧，英国足球可能将进入一个相对动荡的时期，因为新规则需要制订和实施，俱乐部也需要重新调整他们的球队结构。经纪人西蒙-贝立夫就认为这对英国本土球员是一件好事：“从长远角度来说，这对于本土球员有积极的影响。”另一位经纪人安德森也表示：“长远看来，俱乐部可能会被迫将精力集中于本土天才身上。”不过贝立夫也认为，英超的价值会受损，因为他们对外籍球员的吸引力会有所减弱。真正顶尖的外籍球员并不会受太大影响，但那些不算明星国脚的球员们会受到较大的冲击，这有可能会减弱国外投资者收购中小球队的兴趣。
哪些球员在英超不需要劳工证
欧盟球员在英超不需要劳工证。劳工证不是针对球员的，而是针对要到英国工作的非欧盟人员的。外国球员在英超踢球需要劳务证，但如果他们来自欧洲经济区（EEA）或瑞士，他们可以享受自由流动权，不需要特别的劳务证。此外，一些国家和地区与英国签订了特殊的协议，允许其球员在英超踢球时不需要劳务证，这些协议通常被称为"工作准证协议"。但具体情况需要根据球员个人的情况和签证政策进行判断。
英超户口本规则
1、俱乐部青训球员：是指21岁之前在本俱乐部注册满3年的球员，也就是18岁之前就必须在俱乐部
2、本土青训球员：这个是指21岁之前在英格兰俱乐部注册满3年的球员，也就是18岁之前就来英超踢球的球员
3、本国球员：英格兰，苏格兰，北爱尔兰，威尔士，也就是大不列颠联合王国国籍的球员
扩展资料：
英超户口本政策。英超豪门曼城今夏豪掷4900万镑从利物浦引进英格兰本土新星斯特林，另外曼城今夏的其他新援德尔夫、罗伯茨也都是英伦本土球员。不差钱的石油土豪为什么对其他联赛的众多优质球员视若无睹而唯独钟情于本土球员呢?这一切还得从英超联赛独特的“户口本”制度说起。自2010/11赛季开始，英足总推出一项政策：英超球队一线队的报名人数被限制在25人，在这25人中，至少要有8名本土或本土培养的球员。这项政策出台以来，如何搜罗到优质的本土球员变成了英超诸强最头疼的问题。那么“户口本”政策是好事还是坏事呢?这个问题还需要用辩证唯物主义的“矛盾分析法”来进行分析。
辩证唯物主义“矛盾分析法”中说过，事物具有两面性，想问题看事情必须一分为
二，具体问题具体分析，这句话对本文主题同样适用，因为在笔者看来，“户口本政策”同样有利有弊。我们先来看看“户口本”政策带来的积极影响，英足总限制各家球队的一线队必须有8名以上本土或本土培养的球员。首先这对于英伦本土球员来说无疑是个好消息，这条规定使得更多的英伦本土球员能够有机会登上英超这个大舞台，本土球员们因此得到了崭露头角出人头地的机会，于是更多孩子投身足球成为一名职业球员，这将源源不断为英伦足球注入新鲜血液。毕竟球员基数的扩大可以推动本土优质球员的数量增加，这有利于英格兰足球在未来持续保持竞争力。
