1.国安要签的帕帕是何许人也
2.于大宝年薪多少，于大宝中超国安转会的消息，权健
3.北京足球队的解析内援 补充式买人为主 关键引援缺分量
4.中超赢球奖金政策是否统一?
5.足协可能出台6外援新政，谁是最大受益者？为什么？
国安要签的帕帕是何许人也
帕帕出生于1988年，身高达到了1米85，年仅24岁的他在葡超的出场经历已经超过了100场，进球总数也达到了36粒。更为难能可贵的是他在本赛季的13场比赛中攻入了9粒进球，保持着极高的竞技状态和进球效率
于大宝年薪多少，于大宝中超国安转会的消息，权健
随着各支球队加大投入，2015赛季的中超联赛将会更加激烈，而转会市场上已经硝烟弥漫。2014年12月22日晚，冬歇期第一笔重磅交易接近完成，已经降级的大连阿尔滨与国安敲定了于大宝的转会合同，于大宝将降薪加盟北京国安，转会费在3500万。
作为中超最有实力的本土球员之一，于大宝是联赛中最炙手可热的球员，2014年初恒大一直希望引进于大宝，并且开出了5000万的天价转会费，但于大宝考虑到主力位置等问题，并没有加盟恒大。二次转会时，国安也曾希望引进于大宝，而随着阿尔滨降级，要留下高薪的于大宝确实强人所难，赵明阳只能无奈选择卖人。
于大宝自然少不了追求者，上海申花和广州富力都非常希望引进他，而且都开出了不菲的转会费。在张稀哲加盟德甲后，国安在左前卫位置上缺少有实力的球员，自然希望求购国内顶级边锋加强实力。于大宝本人也更倾向于加盟国安，因为国安一直是国内联赛最稳定的俱乐部，而且近年来成绩也很稳定，不仅可以参加亚冠联赛，也有竞争联赛冠军的实力。
但于大宝转会牵扯到两个重要问题，转会费和年薪。相比于一年前的5000万，如今的阿尔滨很难将于大宝卖到这样的高价，但低于3000万也不会出手，而国安虽然加大了投入，但一直都没有进行重磅投入，最终赵明阳拍板决定卖人，双方在3500万左右达成了一致。
于大宝高额的年薪对国安来说同样是个难题，此前恒大提供给于大宝的年薪相比于阿尔滨都没有明显提升，可见于大宝年薪之高。国安目前队内一般主力球员的年薪在150万，明星球员在200万以上，只有最核心球员可以拿到300万年薪，如果给于大宝开出高额年薪，无疑打破了薪资平衡，最终于大宝选择了降薪加盟国安。
北京足球队的解析内援 补充式买人为主 关键引援缺分量
北京国安在内援的引入上，最大特征是补充式引入，因为不论是国安的教练还是管理层，对其主力阵容都较满意。而国安也算稳定，这是他们在2011至2014赛季始终保持联赛前三名的原因。但问题皆有正反面，反面是，北京国安的稳定反应他们始终只能坐稳前三，而无力向恒大发出真正的全方位挑战，其中原因就是北京国安在内援上的引入不积极，在稳定阵容的同时不愿加厚板凳深度。这使北京国安在2011至2014赛季四个赛季里的冠军争夺上比恒大差了一口气。
2011赛季，北京国安在年初引入朴成，转会费300万人民币，朴成可担任前后腰，传球出色拼抢积极，但不属于超一流球员。值得一提的是，这一年，北京国安在年初放走黄博文，黄博文在2015赛季帮助恒大打入亚冠决赛。由此可见，朴成只是一个对位买入，放走黄博文，买入朴成。别人在增加板凳厚度，厚度还是用国安球员加深的。2011赛季夏季转会时，国安未买入新球员，但租借出了朗征和闫相闯，加之年初租走杨昊，其实国安的板凳厚度与上赛季相比削弱了不少。
2012赛季初，国安一口气转来了毛剑卿、邵佳一、张哓彬、张健、柏小磊，还租来了矫哲，看是人员不少，但其实还是对位购人，闫相闯和杜文辉的离开，国安买来了毛剑卿，最终因为无法控制住小毛，在2013年夏季将小毛租借，张晓彬是名后腰选手，他的到来还是对黄博文和杨昊离开的补充，张晓彬在2015年夏季离开；柏小磊的加盟是因为杨智在赛季前受伤，柏小磊在2015年初转入哈尔滨毅腾。其实最重要的引入是邵佳一的加盟，邵佳一与杜伊斯堡解约，此时以自由球员身份加盟。
2013年赛季初，无内援引入，2013年夏，引入了香港籍后卫豪，并签下在布伦瑞克的张呈栋。豪时年31岁，这位球员只能作为后防线上的全能替补，张呈栋直到本赛季才在国安踢了六场比赛，他已加盟巴列卡诺。
2014年初，北京国安引入了赵和靖、宋博轩、李运秋、陈志钊，这四人中竟有三名边前卫，外加赵和靖一位右后卫。赵和靖算是对后防线的补充，剩下三人算是加厚了板凳，但这三人显然不是决定性的球员。陈志钊在2014年表现出色，打入四球，本赛季只有一球；宋博轩本赛季六场首先，上赛季打入一球，本赛季助攻一球；李运秋本赛季回撤到后卫位置，九场首发无进球。与恒大的板凳球员具有改变比赛走势的能力相比，国安的板凳球员不具备这个能力。这年夏季，无内援引入。
2015年，北京国安引入了于大宝、晋鹏翔、李磊和石笑天。李磊担任后卫，首发九场，石笑天是替补门将，补充柏小磊的离开，坐了八场替补席。晋鹏翔是名在绿城成长的后卫，本赛季首发一次。只有于大宝算是关键球员。这年夏季，又引入了张池明，购回了张稀哲。
回归近五年的内援引入，引入的核心关键球员只有6人，依次是朴成、邵佳一、于大宝、张呈栋、赵和靖和张稀哲。其中对位购入一人，即朴成，补充2人，即赵和靖和张呈栋，回购两人，邵佳一和张稀哲，利用阿尔滨降级购入一人，即于大宝。很难说这是一支准备冲冠球队的内援引入，因为即使是核心球员的购入，都是功利性极强的对位、补充和回购，甚至在购关键内援时未想到磨合与战术问题。
北京国安的内援引入原则就是广泛购入低价球员，从中提炼，优异的留下，表现差的离开。在内援的引进上，国安管理层考虑的只有价格，尽量在价格便宜的基础上完成新老交替和对位购人；即使是于大宝，也是在阿尔滨降级后的一次捡漏购人。
中超赢球奖金政策是否统一?
中超赢球奖金政策并不统一，而是分为土豪型、浮动型、亚冠型、经济型这几种类型，具体如下：
一、土豪型：天津泰达
上海上港
上海申花
北京国安
既然能够和“土豪”扯上关系，这些球队的赢球奖自然高于其他球队。目前中超赢球奖最高的，莫过于今年引进了新赞助商的天津泰达。该队赢球奖300万元起，平球奖在60万到100万元之间。
上海上港，是按人头计算赢球奖。主力球员打满全场获得11万，进入18人名单但未上场的球员也可以按比例获得奖金。全队赢球奖在200万元左右，平球奖75万元。上海申花则是按照分数计算奖金，每获得1分奖励70万元。北京国安的赢球奖每场200万元左右，平球奖奖金为70万元。
以上四支球队的赢球奖，在中超16支球队中属于顶尖水平。
二、浮动型：山东鲁能
石家庄永昌
长春亚泰
采用浮动灵活的赢球奖制度的俱乐部，在中超并非少数。山东鲁能队的赢球奖从100万元到300万元不等。去年鲁能与恒大的比赛，开出了超过300万元的赢球奖。
作为中超升班马，石家庄永昌原本新赛季该队赢球奖为100万元，平球奖为50万元。不过和广州恒大的比赛前，该队将赢球奖调高到500万元，即使最后不敌对手，也发了100万元的拼搏奖。第5轮永昌获得赛季首胜后，赢球奖发了300万元。
在中超靠连胜奖提升赢球奖额度的俱乐部也不少。长春亚泰的连胜奖惊人，虽然单场赢球奖只有80万元，平球奖20万元，但是两连胜赢球奖提升到100万元，三连胜200万元，四连胜300万元，五连胜则为500万元。
三、亚冠型：广州恒大
广州富力
尽管广州恒大和广州富力在中超算有钱的球队，但中超联赛赢球奖并不高。广州恒大今年赢球奖只有100万元，平球没有奖金，输球还会倒扣100万元。前六轮恒大奖金只有300万元。广州富力的赢球奖也只有税后100万元。
由于两支球队都进入了亚冠联赛，俱乐部在亚冠比赛中设立了丰厚的奖金。恒大今年亚冠奖金标准是每胜一场奖励300万元，平一场奖100万元，输球不处罚。每场比赛每净胜对手一球，额外奖励300万元，球队每晋级一轮额外奖励1000万元。广州富力的亚冠赢球奖至少是税后300万元，此前球队战胜大阪，俱乐部发了高达税后600万元的赢球奖。
四、经济型：重庆力帆
杭州绿城
河南建业
赢球奖数额固定在每场100万元，是这类俱乐部的特点。虽然单场100万元的赢球奖在中超并不是最低的，但没有浮动奖励，更没有连胜奖励，也不可能从亚冠联赛等其他途径获得奖金，因为这类球队的奖金总体偏低。
河南建业、杭州绿城、重庆力帆的赢球奖都是100万元，河南建业平球奖50万元，杭州绿城客场平球奖60万元，主场为40万元，重庆力帆主客场平球奖都是40万元。综合其他球队的数据来看，力帆的赢球奖在中超只是达到一个“起步价”。不过需要特别说明的是，力帆的赢球奖和平球奖都是税后金额，而其他队的金额到底是税前还是税后，公开的数据并没有特别说明。
足协可能出台6外援新政，谁是最大受益者？为什么？
一、增加外援显然会显著增加中超联赛的竞争激烈程度，增加中超联赛的观赏性，从而会增加中超联赛的商业价值，最终增加各俱乐部的收益分成。
二、外援的增加，必然会提升整个中超联赛的技战术水平，从而带动国内球员水平的提升。
三，注册六名外援，上场四名，必然会在外援之间形成竞争，有利于外援的管理。
当然，为了不使增加外援成为俱乐部的负担，在增加外援的同时要有配套的薪资政策，要有中超联赛工资帽并严格审计。要引导中超各俱乐部从引进大牌球员转向引进实用型年轻外援。
如果所言非虚，那中国足球就变成“有钱人的 游戏 ”，更成为活埋“土豪的坟墓”!
一、玩不起。报6名外援，每场允许3~4人上场，表面上是高价外援的闲置，实质上是几千万上亿资金的闲置，我看连恒大都玩不起!
二、青训斩。一位在中甲执教过的西班牙教练刚说过：中国人为钱而踢球!而老外把足球当成一种职业、一分工作。此证一出，各级正规青训彻底崩溃，国内无出头之日，国外想都别想，最多来个“出口转内销”!
三、土豪退。别以为前几年中超、中甲玩得不以乐乎，投资逐年攀高，但老板们钱从哪来的?只能是银行贷款、股民投资、政府政策、未来透支等，对于“亿级”投资平台的中国足球，过去的土豪们或明或暗退出江湖，昨天中甲收官战就是很好的例子，几支冲超在望的球队莫名其妙掉链子，冲“亿级中超”不如继续玩“千万级”中甲，这也是一种退!
说一千道一万，中国足球难玩转，敖夜看欧足，伤的是身；爱国看国足，伤的是心；中超?中甲?省省吧，你们玩吧，本人已无处可伤了!
关于足协出台新外援政策的问题，我个人感觉可以调整一下外援政策，但是要出台六外援政策的可能性为零！也就不存在谁受益的问题了！
如果是外传的注册六外授，上场四外援的政策落了地的话，也是今天的足协打了以前足协的嘴巴子！叭叭作响！
如果是正面理解注六上四的政策，那就是引进更多的外援，让国内球员有危机感，刻苦训练，全身心投入比赛！争取技战术水平的不断提高！形成国内球员与外援的良性竟争，提高俱乐部队的水平！
如果从归化的角度理解，则是引进高水平外援或者有潜力的外援，为将来归化打下基础！这样的话，归化将是一项中长期的既定方针！至少从目前中国足球的青训现状来说，得五至八年！
要是从中超联赛的繁荣程度来说，外援的增加，尤其是场上外援的增加，能提升比赛的激烈程度！能提升中超联赛的水平！
中超的知名度也可以同步提高！
然而，上述的这些政策是治标之策是给中国足球这个“虚弱的巨人”采取输血治疗法！同步还需要调理肝脾胃等内脏功能，以便其具备造血功能！也就是我们常说的青训体系的建立健全！
近日的媒体报道，日本青少年球队先后战胜自己的老师巴西队，以及荷兰队！也就是说，日本足球的青年队水平是世界一流的！巴西荷兰以青训水平高，青少年足球人才多，青年球星多，青少年球队成绩好而著称！令人吃惊的是，日本青年队能三球以上击败巴西队与荷兰队！而且是以技术速度见长的巴西队和技术身体速度俱佳的荷兰队！那么，日本足球的青训及青年队水平应该毫无疑问是世界级的，也是世界先进水平！
与其说中国足球这么多年的豪赌世界杯奥运会亚洲杯所花的钱，足可以建设千座以上的足球学校并聘请世界级的青训教练团队，也应该能培训培养出本土的球员球队！
但是，急功近利，好大喜功，豪赌一切的传统心态与作风害了一代又一代的球员！
而且这种东西像病毒一样传染到俱乐部，使整体中国足球联赛都充满足球泡沫，而虚假的繁荣却往往在亚冠大赛场被日韩球队将这美丽的泡沫给戳破了！
又有谁能从最根本的原因分析反思总结从而做出改变了呢？
中国足球不摆脱现状，任何既定政策都是短命的，将会被一次次的国字号球队的失败而证明是违背足球规律的拍脑门并且有头疼医头脚疼医脚的小措施，而非改变中国足球现状的长远规划！
个人观点，不喜勿喷！
注6上4，下赛季有可能出现新的外援政策，不过目前还没有定论，是不是真的这样实行还不得而知。
作为球迷，我到是希望这样，至于要问谁是最大受益者，我想的话，肯定是球迷了，至于球队层面，应该是那些国内球员较为薄弱的球队是最大的受益者，因为即使购买200w欧元的外援，其水平也比国内球员高的多，在外援配置上，有时候像胡尔克奥斯卡这种5000w欧的球员，其实都是溢价较多，他们相比500w欧的外援肯定达不到十倍的能力，所以增加外援的话，低投入球队收益最大，200-800w欧元的球员，性价比最高，他们能力或许比中超那些几千万的球员要差一点，但是差不到那么多，实际上就是变相的缩短了强弱队之间的差距了。
在外援价格上，一分钱一分货，一毛钱两分货，十块钱三分货。
我认为“六外援新政”受益者将是除土豪俱乐部以外的其他中超球队，因为此政策看似对土豪俱乐部有利，但是结合了其他政策组合拳，其实有“劫富济贫”的功效。
“六外援新政”有利于其他中超球队提升实力，抗衡恒大的“全归化班”。
青岛黄海成功冲甲之际，黄海董事长透露，11月足协即将颁布外援新政：2020赛季中超球队将允许注册6名外援，并可派其中4名上场比赛。不止青岛黄海的董事长这么说，重庆斯威俱乐部官方也透露了这个消息，看来是比较靠谱的。
个人认为，足协此举是为了增加其他中超球队的实力，来抗衡恒大的“全归化班”，保持联赛的公平性。因为如果明年广州恒大的外援阵容不做调整的话，将拥有有3位外援：保利尼奥、塔利斯卡、朴志洙，以及7名归化球员：艾克森、高拉特、费尔南多、阿洛伊西奥、阿兰、布朗宁、罗伯特.萧。如果这个整容中前场堆上6个，后场再加上一个布朗宁，没有一支中超球队能够抗衡。
不过，新赛季足协的外援政策应该不仅限于此，后面还会有更加劲爆的。因为新一届足协必然推崇公平竞赛原则，不会让过去8年恒大靠金元在中超搞不公平竞赛的现象重演。足协势必要限制归化球员的登场人数。
足协新外援政策还将限制归化球员登场人数。
目前足协正在讨论归化球员上场人数也要受到限制，比较靠谱的方案有两个：
方案一：
中超赛场上归化球员等同于外援，每支球队上场的归化球员和外援不得超过4人，但不限制归化球员和外援替补人数。
方案二：
有华裔血统的归化球员视为国内球员，上场人数不受限制；无华裔血统的归化球员等同于外援，每支球队上场的无华裔血统归化球员和外援不得超过4人，但不限制无华裔血统归化球员和外援替补人数。
足协新外援政策将建立在“中超限薪令”基础之上。
很多球迷担心新外援政策会进一步拉大中超的“贫富差距”，让有钱的球队更强。其实这点不用太过担心，因为足协去年公布的“限薪令”依然有效，土豪俱乐部可以增加的投入有限，相对而言，那些队内没什么大牌外援的俱乐部操作空间就大很多。
我们看一下2018年12月中国足协推出限薪令：
1、从2019赛季开始，中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金，都将实现限额，同时把此作为各俱乐部的准入标准；
2、中超俱乐部在2019年支出控制在12亿元，2020年控制在11亿元，而2021年需要限制在9亿元；
3、中超俱乐部薪酬总额比例限额，在2019年工资支出不得超过总支出的65%，2020年工资支出不得超过总支出的60%，2021年工资支出不得超过总支出的55%；也就是中超俱乐部工资上限2019年为7.8亿人民币（约1亿欧元），2020年为6.6亿人民币（约8500万欧元），2021年为4.95亿人民币（约6400万欧元）；
4、国内球员个人薪资最高不得超过税前1000万人民币，入选国家队的国内球员最多可以有20%的上浮，也就是税前1200万人民币；
5、中超俱乐部赢球奖金不得超过300万元/场，平球奖不能超过100万/场。
也就是说，2020年中超联赛，各俱乐部的投入上限是11亿元，其中工资部分最多是6.6亿元。在这种限定下，像广州恒大、上海上港、北京国安、华夏幸福这种“土豪俱乐部”的引援空间已经很小了。
这里就拿上海上港举例：
我们来粗粗计算一下上港2020年工资支出：
1）主教练佩雷拉（如果没下课）年薪500万欧元，他的教练团队估计100万欧元，共600万欧；
2）现有4外援不变的前提下，外援年薪共计5850万欧：其中胡尔克年薪2000万欧，奥斯卡2200万欧，阿瑙托维奇1150万欧、艾哈迈多夫500万欧。
3）一线队21名本土球员年薪共计人民币1.34亿元，计1720万欧——其中核心本土球员颜骏凌、蔡慧康、王燊超、于海、吕文君等5人，平均年薪1000万人民币；一线队主力5人石柯、贺惯、傅欢等平均年薪人民币800万元；替补球员11人，平均年薪400万人民币；
4）预备队及梯队年薪估计1000万人民币，计128万欧：预备队及各梯队按50人计算，人均年薪20万人民币。
6）中方教练组年薪，算1000万人民币吧，计128万欧。
做个加法，上港2020年预计工资支出是8426万欧元，看看限薪令中提到的2020年中超俱乐部工资上限为6.6亿人民币（8500万欧元），差不多刚刚好，没有超出，也没有太多富余。
所以，限薪令存在的前提下，2020年上港是不具备引进外援的薪资空间的。上海上港如果想引进新的外援，只有一个办法，就是跟胡尔克续约时，将34岁的胡尔克续约薪资从2000万欧元降到1000万欧元，这样，上港还能引进2位年薪500万欧元左右的外援，或者引进1位年薪1000万欧元左右的外援。
因此，有了“限薪令”的制约，六外援新政对上港、国安、华夏幸福、恒大等薪资结构已经很高的俱乐部没太大意义，反而让那些中小俱乐部在外援层面有了更大的操作空间，可以补充2名转会费和年薪都不太高的外援充实阵容。
综上所述，足协可能出台6外援新政，受益者将是土豪俱乐部以外的中小俱乐部。
问题之一，出台了六外援政策，那么这个“政策红利”你到底是用还是不用？如果真的出台了六名外援政策，那么对于中超俱乐部来说，这到底是用还是不用呢？既然有政策，为什么不用？于是各俱乐部必定会开始一段全球范围内寻找外援之旅，这倒是没什么，只不过用满六外援政策是下面我要说的前提。
这就是成了一个大问题了，一个俱乐部中有6名外援，那么高昂的工资到底哪个俱乐部能够承受？难道一个俱乐部都要引进两到三个胡尔克？俱乐部的承受能力决定了这名六外援的整体价格和质量，当然了也有可能会有几个廉价、实用、物超所值的外援，但是那样的运气每一个俱乐部都会有？所以问题来了，6外援的后果之一，那就是外援质量的下降。没有那么多钱买大牌外援，那么只能买一些名不见经传，但是便宜的外援。
如果一个俱乐部有6名外援，在中超不扩军的情况下，会有96名外援，即便是有个别俱乐部没有用满名额，保守估计也会有90名外援，尽管世界上球员众多，但是一个中联赛汇集了90名外援，外援的来源会在哪里？应该是有些名气不大、但是在大联赛不受重视的球员，或者是一些渴望淘金的球员，或许也是一些过气的、养老的球员，对于这些球员来说，如果能够来中国，那么他们才是最大的受益者。
非常不喜欢很多人一出台政策就大唱赞歌，举双手赞成的态度，例如六外援政策，对中国足球真的是好事吗？青训怎么办？本土球员怎么办？都依靠外援了，那么谁来依靠本土球员？夹缝中生存的本土球员，未来何在？当然了，还有更为重要的青训，本来俱乐部就没有经济和精力搞青训，六外援之后，投入会不会压缩？那么青训估计会首当其冲。
一切只是假设，足协还没有明确表示要六外援政策，不过在出台之前足协肯定也会有自己的考虑，等等看吧。
恒大将是最大的收益球队。
黄海老总王泽楷透露，下个赛季中超将会迎来新的政策，允许球队注册6名外援，但是在出场人数上会有要求，同时上场不得超过3人，对于这一政策将会在11月底出台。其实黄海老总所说的这个政策不是空穴来风，足协早就有此打算，面对归化的政策，不得不采取相关政策来迎合。
那么整个政策落地的话，最大的受益者非恒大莫属了，恒大目前已经有4名外援，并且拥有布朗宁和萧初这样的中国血统的归化球员，下赛季如果没有特殊情况的话会作为内援。并且还将有阿兰等4名待入队球员，恒大完全可以择优选择。除了恒大有目前的优势，其他俱乐部都没有和如此多的外援，如果说新政策落地，恒大无疑是最大的受益者。
如果中国足协真的实行6外援新政，在短期内难言谁最受益，但球迷无疑是最开心的，再也不用花高价看那些大爷们散步、卧草……
曾经那幅画面还记忆犹新，国足球迷在看完国足比赛输球后，对球员的表现极度不满，扬言要求退票。现在的中超联赛也逐步进入收费时代，如果比赛精彩程度不提高，还是出现这些低劣表现的话，或许球迷会越来越少。
那引进更多的外援，究竟是利还是弊呢？如果是在理性范围内，真正达到职业化，那对于中国足球长远发展来说，还是非常有利的。为什么呢？
一、外援的增加，可以无形中提高联赛的竞争力，从而提高比赛的精彩度，也增长联赛商业价值。观赏性提高，球迷愿意回归赛场，购买服务。
目前这些国内球员的水平真是不敢恭维，也是和收入完全不相符的。也正是收入的提高，更加导致这些球员不拼不博，养成大爷作风。
如果增加外援，当然也要是优质外援，那势必会相应提高联赛竞争力，真正实现世界第六大联赛的目标，随之带来的品牌和商业价值也会水涨船高。
二、外援增加会蚕食本土球员位置，变相促进本土球员成长，提升球队和整个联赛的技战术水平。能者上，平者让，庸者下。
当大批量外援来到联赛后，本土球员没有相当的实力，就会在球队失去位置，再耍大牌，出工不出力，将会逐步被淘汰出局。反过来也是如此，足协杯决赛，李霄鹏就敢于让格德斯连板凳席都坐不上，这就是竞争，当球员有能力的时候，一样可以挤掉外援的位置。
外援的增加和水平的提高，也可以让球队打造更高的技战术，并在赛场上发挥出来，停球5米远将会是个梦。每个球队间的互相竞争，也会带来整个联赛水平的提高。
能者上，平者让，庸者下。被淘汰的球员可以加入到其它球队或低级别联赛中，实在不行的，那就退役吧，别再占着这个坑了。
三、外援增加后，也可以在外援之间形成良性竞争，让球队有更大的空间进行调整。
如果外援没有竞争，也难免会让这些外援开始慢慢变得消极、怠工。而球队高价引进来，又不得不继续使用，那对球队也没有多大好处。广州恒大卡纳瓦罗一味地选择相信塔利斯卡，导致球队战绩下滑，也有这个因素。
有各种不同类型的外援，也可以让球队在选择战术方面得到较大的调整空间，该防守还是进攻，就可以相应选择球员，也不会让球队陷入瘫痪的状态。
如果可以有这种空间存在，那对于北京国安比埃拉就不会无缘接下来的中超比赛，导致现在眼睁睁看比埃拉在西乙联赛发挥出色，却不能为己所用。
四、外援增加后，或许不会再出现这种担忧冲超压力的情况，甚至会由外援产生收益。
在金元注入中国足球后，不单中超球队活得非常艰苦，甚至中甲球队也异常艰难。对于有机会冲超，最终都可能选择放弃。当然资金是很大的问题，但是也反映了外援稀缺才导致资本的增加。
如果都回归理性，可以选择多个外援，那俱乐部就可以选择有实力的年轻外援来培养。等这个外援打出身价后，也可以从中获得利润。例如陕西长安竞技奥斯卡，非常年轻，发挥也极其出色，有很大的潜力，值得培养。
关键的是外援都比较实在，没有中国球员那种小计谋，担心冲超后会在球队失去位置。
总而言之，放开外援政策，可以尝试，也非常有必要，对于中国足球长远发展来说，也是有相当大的益处。但是必须控制在合理范围内，而不是头脑发热，盲目跟从，最终导致无法收拾的场面，越搞越乱。
没有技战术的足球是浪费时间。一群没有技战术的球员永远是成不了气候的。我们要的是一个高水平平台，和11个高水平球员去代表中国。这也是欧洲足球强盛不衰的主要原因，因为全世界最优秀的球员差不多都在那里。短时间内广大群众普及不了，那提升自己的平台竞技水平也是不错的选择。
注册6名国外球员，最大受益者是越南足球及其他亚洲对手。中国足协，请继续作（zuo）！与欧洲相比，欧洲球员即便可以上场11名外援，他是所有国家一起实行这个规定，因此在本国联赛踢不上球的球员可以去别国踢。假如中日韩三国水平接近，都执行这么个规定，很像欧洲，可以执行。现实是中国足球差太远了，执行这个规定，也不会有人去国外踢球。那么这么执行就是简单滴压缩国内球员空间。长此以往，路一条。不是哪一条外国规定都香。中国足球，我一定可以看到你作的那天。
